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2019-12-30 오후 5:51:45 입력 뉴스 > 여수뉴스

여수시도시관리공단
NEW 비전 선포식 및 소통 워크숍 개최



시민 눈높이에 맞는 공공서비스 제공 다짐

  분임토의 시상금 전액 불우이웃돕기 성금으로 쾌척

 

 

여수시도시관리공단(이사장 김태규)은 지난 27일 유캐슬호텔에서 임직원 100여명이 참석한 가운데 ‘지속가능 경영 및 질 높은 공익서비스 제공을 위한’ NEW 비전 선포식 및 소통 워크숍을 개최했다.

 

이번 행사는 새로운 중장기 경영미션과 비전을 조직 구성원간 공유하고 실천하여 시민생활의 편익과 복리증진에 기여하는 공기업이 되겠다는 의지를 실천하기 위해 마련됐다.

 

이날 행사는 1부 비전 선포식, 2부 전문강사 강의 및 분임토의, 3부 경영혁신 및 청렴실천 결의대회, 인권경영 선언 등의 차례로 진행했다.

 

공단은 선포식에서 “아름다운 여수를 만들어 가는 시민의 공기업”을 새로운 미션으로 설정하고, “행복한 여수를 위해 시민과 함께하는 공기업”을 비전으로 선포했다.

 

이번에 선정한 새로운 비전은 조직의 변화와 혁신을 통해 시민에게 최상의 서비스를 제공하여 한 단계 더 높게 도약하려는 공단의 의지를 담았다.

 

2부 행사에서는 ‘직장예절과 소통’ 강의를 통해 공동체 의식과 직원 상호간 소통하고 배려하는 건강한 조직문화를 만들었으며, 분임토의에서는 공단의 지속적인 발전을 위한 혁신적인 아이디어가 많이 논의되었다.

 

3부에서는 경영혁신 및 청렴실천 결의문을 통해 △지속가능한 발전을 위한 혁신 △법과 규정, 원칙에 따른 청렴실천 △안전문화정착 △고객중심의 올바른 서비스 제공 △나눔·상생문화 확산 등을 결의했으며,

 

인권경영 선언문 낭독을 통해 모든 경영활동에서 인간존엄과 가치를 존중하고 직원·고객·지역사회 등 모든 이해관계자와의 상호존중과 배려를 실천하기고 다짐했다.

 

김태규 이사장은 “새로운 비전의 실천을 통해 공공서비스의 수준을 한 단계 높여 시민이 불편을 느끼지 않는 질 높은 공익서비스를 제공하는 공단을 만들어 가겠다”고 밝혔다.

 

한편, 이날 행사는 분임토의에서 최우수상, 우수상을 받은 직원들이 시상금 전액을 불우이웃돕기 성금으로 쾌척해 그 의미를 더 했다.

 

 

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권연심(ysi808@hanmail.net)

       

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